Hochprofitabler Small-Cap mit hoher Bewertung – JAC Recruitment Co. Ltd. überzeugt mit herausragender Profitabilität, herausragendem Wachstum und hoher Stabilität, ist aber hoch bewertet. Momentum liegt unter dem Marktmedian. Der Score hat sich zuletzt verschlechtert und fiel von B+ auf B.
Deutlich unter Markt und Branche — fair bewertet.
Der Markt zahlt eine deutliche Prämie auf das Eigenkapital — weit über dem Markt.
Das KUV liegt über dem Markt. Deutlich über dem Personaldienstleistungen-Branchenmedian.
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| Kennzahl | JAC Recruitment | Automatic Data Processing | Recruit |
|---|---|---|---|
| KGV | 15,2 | 20,6 | 27,1 |
| KBV | 6,9 | 14,1 | 8,5 |
| KUV | 2,9 | 4,1 | 3,7 |
| KCV | k.A. | 16,4 | 20,1 |
Der Umsatz hat sich in fünf Jahren mehr als verdoppelt, deutlich über dem Markt.
Der Gewinn hat sich mehr als vervierfacht — weit über dem Markt. Gewinn wächst schneller als Umsatz — steigende Margen.
Analysten erwarten kräftiges Gewinnwachstum pro Aktie — deutlich über dem Markt. Deutliche Normalisierung gegenüber der Historie.
Solides erwartetes Umsatzwachstum, mehr als doppelt so hoch wie im Markt. Deutliche Normalisierung gegenüber der Historie.
| Kennzahl | JAC Recruitment | Automatic Data Processing | Recruit |
|---|---|---|---|
| 5 Jahre | 113,2% | 40,9% | 62,9% |
| 5 Jahre | 358,0% | 65,4% | 278,2% |
| Prognostiziertes EPS-Wachstum | 21,3% | 10,1% | 18,5% |
| Prognostiziertes Umsatzwachstum | 15,9% | 5,8% | 6,8% |
Pro eingesetztem Euro Vermögen erwirtschaftet JAC Recruitment Co. Ltd. rund 34 Cent Gewinn — ein Vielfaches über dem Markt. Für die Personaldienstleistungen-Branche ein hoher Wert.
Die Nettogewinnmarge liegt mehr als doppelt so hoch wie im Markt. Für die Personaldienstleistungen-Branche ein hoher Wert.
Nach Herstellungskosten bleiben 92 Cent pro Euro Umsatz — mehr als doppelt so hoch wie im Markt. Spricht für Preissetzungsmacht oder ein skalierbares Geschäftsmodell.
Sehr effiziente Kapitalnutzung — weit über dem Markt. Für die Personaldienstleistungen-Branche ein typischer Wert.
| Kennzahl | JAC Recruitment | Automatic Data Processing | Recruit |
|---|---|---|---|
| ROA | 34,4% | 6,7% | 17,8% |
| Nettogewinnmarge | 19,0% | 20,1% | 13,4% |
| Bruttomarge | 91,7% | 47,5% | 58,5% |
| Kapitalumschlag | 1,81 | 0,33 | 1,33 |
JAC Recruitment Co. Ltd. hat über zwölf Monate zugelegt, deutlich unter dem Markt. Die Personaldienstleistungen-Branche liegt insgesamt im Minus — JAC Recruitment Co. Ltd. behauptet sich gegen den Trend.
JAC Recruitment Co. Ltd. hat über drei Monate verloren — stärker verloren als der Markt.
Klarer Abwärtstrend — im Minus, während der Markt zulegt.
| Kennzahl | JAC Recruitment | Automatic Data Processing | Recruit |
|---|---|---|---|
| 12-Monats-Performance | 7,1% | -29,4% | 16,6% |
| 3-Monats-Performance | -14,0% | 4,6% | 30,7% |
| 50/200-Tage-Linien-Abstand | -14,2% | -18,1% | -9,7% |
Die Umsätze schwanken moderat, über dem Markt. Über dem Personaldienstleistungen-Branchenmedian.
Stark schwankende Erträge — unter dem Markt. Gewinne schwanken stärker als Umsätze — hohe operative Hebelwirkung.
Die kurzfristige Kursvolatilität liegt unter dem Markt.
Die 12-Monats-Volatilität liegt unter dem Markt.
| Kennzahl | JAC Recruitment | Automatic Data Processing | Recruit |
|---|---|---|---|
| Umsatzvolatilität | 25,3% | 12,5% | 15,3% |
| Gewinnvolatilität | 39,1% | 18,4% | 35,1% |
| 3-Monats-Kursvolatilität | 28,0% | 31,9% | 57,8% |
| 12-Monats-Kursvolatilität | 25,0% | 23,2% | 48,3% |
Small Cap — geringere Liquidität und Analystenbegleitung.
| Kennzahl | JAC Recruitment | Automatic Data Processing | Recruit |
|---|---|---|---|
| Marktkapitalisierung | $869 Mio. | $89,1 Mrd. | $84,5 Mrd. |
Der Konsens-Score (88/100) liegt für JAC Recruitment Co. Ltd. deutlich über dem aktienscore (59/100). Die Analysten sind optimistischer als das Faktormodell. Vor allem Größe, Momentum und Bewertung schneiden bei JAC Recruitment Co. Ltd. aus quantitativer Sicht unterdurchschnittlich ab. Das könnten die Analysten unterschätzen. Vorsicht ist angebracht.
Das durchschnittliche 12-Monats-Kursziel für JAC Recruitment Co. Ltd. ist mit 1.250,00 ¥ im Vergleich zu vor 30 Tagen praktisch unverändert. Der Buy-Anteil bleibt mit 100% praktisch stabil. Die Coverage ist mit 2 Analysten konstant geblieben.
Verlauf 12 Monate: Die aktuellen Schätzungen reichen von 1.200,00 ¥ bis 1.300,00 ¥ bei enger Streuung.
Aktuell beobachten 2 Analysten die JAC Recruitment Co. Ltd. Aktie. Das durchschnittliche 12-Monats-Kursziel liegt bei 1.250,00 ¥ – das entspricht einem Aufwärtspotenzial von +43,5%. In den letzten 30 Tagen blieb das Konsens-Kursziel weitgehend unverändert. Die Schätzungen reichen von 1.200,00 ¥ bis 1.300,00 ¥, eine Streuung von 8,0%. Auffällig: Der Konsens-Score (88/100) liegt deutlich über dem aktienscore (59/100). Die Analysten sind optimistischer als das Faktormodell, die fundamentalen Kennzahlen sehen schwächer aus, als der Konsens suggeriert.
Das durchschnittliche 12-Monats-Kursziel für JAC Recruitment Co. Ltd. (ISIN JP3386130003) liegt aktuell bei 1.250,00 ¥. Das entspricht einem Kurspotenzial von +43,5% gegenüber dem aktuellen Kurs von 871,00 ¥. Die Schätzungen reichen von 1.200,00 ¥ bis 1.300,00 ¥.
Aktuell beobachten 2 Analysten JAC Recruitment Co. Ltd.. Etwa 100% empfehlen die Aktie zum Kauf, 0% halten oder verkaufen sie. Die Konsens-Bewertung ist damit insgesamt klar bullish.
In den letzten 30 Tagen wurde das Konsens-Kursziel für JAC Recruitment Co. Ltd. um +0,0% unverändert gelassen. Im letzten 10-Tage-Fenster stieg das Kursziel um +0,0%.
Der Konsens-Score (88/100) liegt für JAC Recruitment Co. Ltd. deutlich über dem aktienscore (59/100). Die Analysten sind optimistischer als das Faktormodell. Vor allem Größe, Momentum und Bewertung schneiden bei JAC Recruitment Co. Ltd. aus quantitativer Sicht unterdurchschnittlich ab. Das könnten die Analysten unterschätzen. Vorsicht ist angebracht.
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